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Pessoa Chave
- 01/14/2016
- Escrito por: evandromontagner
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Proteja sua empresa da ausência de um sócio ou colaborador estratégico e fundamental para o negócio.
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Terceira Idade
- 01/14/2016
- Escrito por: evandromontagner
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O seguro de vida resgatável é uma ferramenta capaz de garantir liquidez imediata em caso de imprevistos e também se tornar um ativo financeiro a médio e longo prazo, contribuindo diretamente para a formação de patrimônio.
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Seguro Saúde
- 01/14/2016
- Escrito por: evandromontagner
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Adquirir um plano de saúde, seja qual for a sua idade, traz benefícios quase imediatos, como a garantia de atendimento em casos de urgência e a facilidade de agendar consultas médicas.
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Seguro Educação
- 01/14/2016
- Escrito por: evandromontagner
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Com a ajuda de um especialista, é possível contratar um planejamento personalizado que garanta a liquidez necessária para que seu filho tenha acesso a boas instituições de ensino caso você se ausente precocemente.
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Sucessão Empresarial
- 01/14/2016
- Escrito por: evandromontagner
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A ausência prematura de um sócio e a entrada de herdeiros despreparados, podem colocar em risco a continuidade dos negócios. O seguro de sucessão empresarial é a única ferramenta capaz de gerar liquidez imediata para preservação do caixa da empresa, tanto na perda de um sócio, quanto de uma pessoa chave para a operação.
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Proteção Familiar
- 01/14/2016
- Escrito por: evandromontagner
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O primeiro problema que os familiares precisam enfrentar na ausência do principal provedor financeiro é como as despesas mais imediatas serão pagas, como dívidas, financiamentos, educação, moradia e despesas médicas. Entenda como um seguro de vida sob medida pode ajudá-lo a evitar imprevistos.
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Sucessão Patrimonial
- 01/14/2016
- Escrito por: evandromontagner
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Ter um patrimônio traz tranquilidade. No entanto, quando ele é criado com o objetivo de deixar um legado para os herdeiros, a transmissão desses bens pode se transformar em um grande problema caso não haja um bom planejamento sucessório.
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Análise e redução de custos em Planos de Saúde para PME
- 01/14/2016
- Escrito por: evandromontagner
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A política de benefícios pode ser crucial no momento de análise do mercado, portanto, esteja aberto a revisitar essa estratégia. Uma elegibilidade por cargos, talvez a implementação de contributariedade e até mesmo um downgrade podem ser medidas que representem uma grande economia.
